一、学院简介

9001jcc金沙以诚为本前身是1985年成立的社会科学及管理工程部，1995年更名为经济与贸易学院，2001年改为9001jcc金沙以诚为本。目前学院设有工商管理、国际经济与贸易、市场营销、财务管理、工业工程、物流管理6个本科专业，其中，工商管理、国际经济与贸易、财务管理为国家一流本科专业。拥有2个二级学科博士点，以及工商管理和应用经济学2个一级学科硕士点，工商管理专业硕士（MBA）、会计专业硕士（MPACC）、工程管理专业硕士（MEM）、金融专业硕士（MF）4个专业学位硕士点。

二、引进人才领域

应用经济学；工商管理；管理科学与工程

三、引进人才层次

（一）学科带头人

具有教授职称；主持过国家级重大或重点课题；发表过本学科标志性学术论文，具有较高的学术造诣和学术影响力，具有较强的团队领导和组织协调能力；年龄不超过50岁。

（二）学科骨干

具有教授或副教授职称；主持过国家级课题；近5年以第1作者或通讯作者（英文文章）发表的论文类成果满足下列条件之一：（1）10篇CSSCI/SSCI/SCI来源期刊论文，（2）5篇CSSCI前50%来源期刊论文，（3）5篇国家自然基金委指定的A、B类期刊论文，（4）5篇SSCI/SCI中科院二区以上期刊论文；年龄不超过40岁。

（三）优秀青年学者

海内外知名高校应届博士及博士后；博士参与过省部级及以上课题，博士后主持过中国博士后基金；就读博士以来以第1作者或除导师以外第1位或通讯作者（英文文章）发表的论文类成果满足下列条件之一：（1）4篇CSSCI/SSCI/SCI来源期刊论文，（2）2篇CSSCI前50%来源期刊论文，（3）1篇国家自然基金委指定A类期刊论文，1篇CSSCI来源期刊论文，（4）2篇SSCI/SCI中科院二区以上期刊论文；年龄不超过35岁。

四、引进人才待遇

（一）学校及学院聘用待遇

1、学科带头人

享受80-300万住房补贴和安家费，20-50万的科研启动费，50-100万年薪；特别突出者一事一议。

2、学科骨干及优秀青年学者

享受30-80万住房补贴和安家费，5-20万的科研启动费，30-50万年薪。

（二）其他待遇

1、达到条件者，可破格或直评高级职称。

2、提供人才住房和租房补贴。

3、解决子女入托和上学需求。

4、学院提供30-100万团队建设经费。

5、学院提供研究成果的业绩补贴。

6、学院提供充足的办公场所。

（三）青岛市最新人才待遇

1、对全职引进的国家级、省级重点人才工程人选，分别给予最高100万元、50万元的一次性人才补助。

2、对规定范围内全职引进并与我市用人单位签订5年以上劳动（聘用）合同的高层次人才，给予最高50万元安家补贴。

3、加大青年学历人才集聚力度，对在青就业落户的国内普通高校全日制毕业生和国（境）外高等院校毕业生，按照博士每月1200元，发放不超过36个月的住房补贴。对在青创新创业落户并购买唯一商品住房的40周岁以下博士，给予15万元一次性安家费。

相关政策详见《关于实施新时代“人才强青”计划的意见》。

五、联系方式

请将个人简历（包括个人基本情况、自本科以来完整的教育简历和工作简历，研究经历和成果清单等）发送至邮箱，学院择优通知应聘人员参加面试考察程序。

联系人：索老师

联系电话：0532-88957099

联系邮箱：jgxy@qust.edu.cn